從職場萌新的忐忑試探，到漸露鋒芒的篤定前行；三個月時光匆匆，卻見證了一場滿載收獲的成長蛻變。湖南華納大藥廠股份有限公司 2025 屆應(yīng)屆生暨青揚(yáng)華納第二期學(xué)員，歷經(jīng)拜師結(jié)對、師傅帶教、人資跟進(jìn)、賦能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正匯報等系列培養(yǎng)，順利完成職場初階蛻變，用實(shí)力書寫成長答卷！

一、師徒結(jié)對，薪火相傳，筑牢成長根基

一紙帶教協(xié)議，承載著傳承的使命；一杯敬師清茶，盛滿了信賴與期許。入職之初，公司為應(yīng)屆生隆重舉辦拜師儀式，48 位業(yè)務(wù)骨干化身專屬帶教師傅，與新人一對一結(jié)對攜手。

從崗位認(rèn)知到技能實(shí)操，從職場規(guī)則到問題拆解，師傅們傾囊相授；應(yīng)屆生們虛心求教，快速融入團(tuán)隊(duì)。這場雙向奔赴的師徒之約，為新人成長筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。

二、賦能培訓(xùn)，精準(zhǔn)滴灌，解鎖職場技能

“理論 + 實(shí)踐” 雙輪驅(qū)動，成長之路不設(shè)邊界！針對應(yīng)屆生崗位核心需求，人力資源部聯(lián)合業(yè)務(wù)部門，依托公司學(xué)習(xí)平臺，以線上線下結(jié)合的方式，打造覆蓋企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、核心業(yè)務(wù)流程、崗位必備技能及職業(yè)素養(yǎng)提升的多元化培訓(xùn)體系。

課堂上專注研學(xué)、崗位上實(shí)操錘煉、師傅日常答疑解惑、HR全程跟蹤成長軌跡。3個月以來，新人崗位勝任力顯著提升，逐步從 “職場新手” 向 “崗位能手”穩(wěn)步進(jìn)階。

三、轉(zhuǎn)正匯報，鋒芒初露，見證蛻變時刻

試用期滿之際，54名2025屆應(yīng)屆生在人力資源部（室）的組織下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的見證下，順利通過了轉(zhuǎn)正匯報。匯報過程中，應(yīng)屆生們圍繞三個月的學(xué)習(xí)成果、工作產(chǎn)出、遇到的挑戰(zhàn)及未來規(guī)劃逐一分享，條理清晰、亮點(diǎn)紛呈，字里行間流露出對崗位的深刻思考與對成長的熱忱追求。其中，17名應(yīng)屆生憑借扎實(shí)的積累和出色的表現(xiàn)脫穎而出，成功獲評匯報評比前三甲。

四、新銳力量、未來可期

從初來乍到的青澀，到獨(dú)當(dāng)一面的篤定，2025屆應(yīng)屆生們用 3 個月時間完成了職場蛻變。未來，公司將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)護(hù)航，為新銳力量搭建更多成長舞臺。愿每一位新人都能在這片沃土上，乘風(fēng)破浪、逐夢前行，成長為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量！